Versorgungskonzept Gesundheit der Wirtschaft und Industrie
Fehlzeiten von Mitarbeitenden reduzieren!
Das Versorgungskonzept Gesundheit der Wirtschaft und Industrie bietet Unternehmen als auch Arbeitnehmenden ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit ganzheitlichen Gesundheitslösungen. Durch gezielte Services schafft es einen Mehrwert für Beschäftigte und deren Familien – und bietet bei längerer Krankheit eine finanzielle Unterstützung. Dem Arbeitgeber eröffnet es die Möglichkeit der Reduzierung der Krankenfehlzeiten.
Gesundheitsberatung am Telefon
24/7
Digitaler Arztbesuch & Facharztterminservice
24/7
Kostenfreie Nutzung der Services
auch für Familienangehörige
Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall
Aktive Unterstützung bei Pflege / Beratung
Kinderbetreuung & Mentale Gesundheit
Basisversorgung
Gesundheits-Versorgung durch Services
Mit gezielten Dienstleistungen und Serviceangeboten rund um das Thema Gesundheit werden Mitarbeitende und ihre Familienangehörigen durch das Versorgungskonzept bestmöglich unterstützt.
Gesundheitsberatung
Persönliche Beratung zu zahlreichen Themen rund um die Gesundheit – sieben Tage die Woche. Rund um die Uhr erreichbar.
Facharztterminservice
Zeitnahe Terminvereinbarung beim Facharzt und Unterstützung bei der (Fach-)Arztsuche, 24/7.
Arztbesuch per App
Digitales (Fach-)Arztgespräch per App, rund um die Uhr. Inkl. elektronische Privatrezepte, 24/7.
Mentale Gesundheit
Nahezu jeder Mensch ist irgendwann im Laufe seines Lebens durch außergewöhnliche private oder berufliche Ereignisse oder besondere Lebensumstände einer stärkeren Belastung als erwünscht ausgesetzt.
Die Highlights:
Beratung bei psychischen Belastungen zu allen themen durch fachkundige Therapeuten
Private Anliegen (z.B. Trennung/Scheidung, Suchtprobleme)
Berufliche Anliegen
Stress- und Zeitmanagement
Konfliktmanagement
Trauerbewältigung
Individuelles Coaching
Pflegeberatung
Ein Pflegefall in der Familie trifft Ihre Mitarbeitenden in der Regel völlig unvorbereitet und belastet enorm. Das ist sehr herausfordernd, denn diese Aufgabe ist meist nicht planbar - weder in ihrer Gesamtdauer noch im Verlauf.
Die Higlights:
Pflegeplatz-Vermittlung
Tageskurzzeit- und Nachtpflege
Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige und psychosoziale Betreuung
Individuelle Beratung rund um Pföege
Prüfungs- und Analyse-Dienst
Zeitlich unbegrenzte Unterstützung
Widerspruch
Individueller Pflege-Lotsen-Dienst
Verfügungen / Vollmachten
Familien-Assistance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt Ihre Mitarbeitenden häufig vor große organisatorische Herausforderungen.
Die Highlights:
Individuelle Familienberatung
Kinder-Betreuung-Vermittlungsdienst
Ferienbetreuungs-Dienst
Kinder-Notfallbetreuung
KITA- und Schulnavigator
Eltern-Hotline
Netzwerk-Lösungen
Monatl. Preis / Mitarbeitenden für ein Modul 1,60 €, für zwei Module 2,40 €, für alle drei Module 2,80 € (jeweils zzgl. MwSt.)
Vorteile
Für Arbeitgeber
- Beiträge des Arbeitgebers sind zu 100 % als Betriebsausgaben absetzbar.
- Beiträge für die Basisversorgung fallen unter die steuerlich begünstigten Sachbezüge und können daher lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei sein (bis zu 50 € / Monat).
- Beiträge für die ergänzende Versorgung sind immer lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei.
- Refinanzierung der Beiträge durch Reduzierung der Krankenfehlzeiten möglich.
- Keine Haftung für den Arbeitgeber, geringer Verwaltungsaufwand.
- Motivation für Mitarbeitende.
- Attraktivität bei der Mitarbeitersuche.
Für Mitarbeitende
- Qualitativ hochwertige und weitreichende Unterstützung in nahezu allen familiären und medizinischen Bereichen.
- Reduzierung der Einkommenslücke bei langer Erkrankung.
- Keine Gesundheitsprüfung, gilt auch für bestehende Vorerkrankungen.
- Kollegen/Innen mit Schwerbehinderungen sind ohne Einschränkung mitversichert.
- Versorgung der gesamten Familie mit den Serviceleistungen Gesundheitsberatung, Facharztterminservice und digitaler Arztbesuch.
