Nachfolge im Familienunternehmen

Verantwortung an die n├Ąchste Generation ├╝bergeben

Das Erbe von Bernhard Paul anzutreten ist nicht leicht: Der Gr├╝nder des Circus Roncalli ├╝bergibt deshalb die Verantwortung St├╝ck f├╝r St├╝ck an seine Kinder. So ist Sohn Adrian mittlerweile als stellvertretender k├╝nstlerischer Leiter des Apollo Variet├ę erfolgreich, der Tochterfirma des Zirkusunternehmens. Im Video berichten Vater und Sohn, wie die Nachfolge im Zirkus familienintern geregelt wird und wie die Kinder von Anfang an in den Zirkusbetrieb hinein gewachsen sind.

In das Familienunternehmen hineinwachsen

Bernhard Paul wusste schon fr├╝h, was er beruflich machen m├Âchte und hat seinen Kindertraum 1976 mit der Gr├╝ndung des Circus Roncalli realisiert. Die Unternehmensgruppe hat mittlerweile ├╝ber 300 Mitarbeiter. Seine Kinder sind im Zirkus gro├č geworden und Schritt f├╝r Schritt in den Betrieb hineingewachsen. Dass es irgendwann zu einer internen Nachfolgel├Âsung kommen w├╝rde, stand nie ernsthaft in Frage. Bernhard Pauls Kinder haben sich freiwillig und ohne Vorgaben des Vaters bewusst f├╝r den Zirkus entschieden. Adrian Paul stellt aktuell F├╝hrungsqualit├Ąten und Sensibilit├Ąt f├╝r die zuk├╝nftige Unternehmensverantwortung im Apollo Variet├ę unter Beweis, w├Ąhrend seine Schwestern an neuen Shows und Kooperationen f├╝r den Circus Roncalli arbeiten.

Familieninterne Unternehmensnachfolge

Ein sanfter ├ťbergang

Bernhard Paul sieht seine Kinder aktuell noch in der Entwicklungszeit, in der sich ihre St├Ąrken und Begabungen noch herauskristallisieren werden. Er geht davon aus, dass seine Kinder untereinander abstimmen, wer am Ende f├╝r welche Bereiche verantwortlich sein wird. Da aber alle das Ziel haben, das Unternehmen weiterzuf├╝hren, blickt er entspannt in die Zukunft. Noch sieht Bernhard Paul sich als "Schutzengel" f├╝r seine Kinder, die selbstverst├Ąndlich von ihm aufgefangen werden, falls etwas schiefgeht, und so in ihre Verantwortung hineinwachsen k├Ânnen.

In die Fu├čstapfen des Vaters treten

Adrian Paul als einer der Nachfolger schw├Ąrmt von der bunten, verspielten Zirkuswelt, in der er gro├č geworden ist, und vom famili├Ąren Zusammenhalt im Zirkus. Daher hat er seine berufliche Laufbahn nie woanders als im Roncalli gesehen. Er hat dabei nicht den Ansporn, die Dinge besser zu machen als sein Vater, sondern einfach, weiterzumachen und das Unternehmen der Zeit anzupassen. Im Apollo Variet├ę Theater testet er gerade, was im Zirkus funktioniert und was nicht und welche Ver├Ąnderungen m├Âglich sind. So ist er sp├Ąter gut vorbereitet als Nachfolger im Familienunternehmen.

Nachfolgeberatung f├╝r Firmenkunden

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